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工衣洗滌制度管理大概分為哪幾步?


 
       工衣的應用,在現在范圍廣,重點是在一些加工廠家,或者是流水線廠家,不同行業上應用,都是很普遍的,第一是在管理上更方便,第二是這些工衣耐臟,在各方面都占據一定的優勢,而且可以工衣廠家可以根據不同的布料生產,質感也都不同,重點是廠家,或者是公司的定制要求,工衣在現在也是扮演著一個重要的角色!
 
        為了更好的延長制服使用期限,控制制服洗滌成本,規范制服房的操作和管理特對制服發放,洗滌進行制度化管理,具體如下:
 
        1. 制服收發窗口工作時間為8.30—11.00, 周日不發放。
 
       2. 頭巾,領花,鞋子洗衣房不提供洗滌,由員工自行洗滌。
 
       3. 制服借用期限不能超過一個月,借用時須向洗衣房主管開。ㄖ品栌脝危┨顚,必須由部門主管或經理簽字后方可領取,歸還后注銷借用記錄。
 
        4. 對有冬夏制服之分的部門,各部門應在換季前三天做好制服更換準備工作,各部門應按時領取,以便統一著裝。
 
        5. 如遇特殊情況,需在規定時間外更換工衣,各部門員工可請示部門經理或主管,經由經理或主管同意并知會洗衣房后,方可領取,更換制服。
 
        6. 員工損壞工服須按價賠償,若制服因自然破損不能使用,需填寫 制服報損單,由主管或經理確認并簽批后予以更換備用制服。
 
       7. 酒店為員工提供制服洗滌,除總經理等人(具體名單另附)享受免費洗滌衣服之外,按客衣送洗價計算收取費用。
 
        8. 以上規定,請各部門遵照執行!
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